“常回家看看，回家看看，哪怕給爸媽刷刷筷子洗洗碗……”，一首耳熟能詳的歌曲，唱出了多少在外打拼的異鄉人的心聲。一年忙忙碌碌眼瞅著就要到頭了，“回家過年”是無數打工人盼了一年的心愿。然而2022年的這個春節，由于疫情的再次反復，又不知道有多少人的這個小小心愿又將落空。

許建明，來自安徽省南凌縣，中共黨員，今年48歲，在楊高公交已工作了16個年頭，目前任修理分公司楊高車間路救小組組長。

平日里，他工作勤勤懇懇、任勞任怨，無論酷暑嚴寒，他總會在清晨便早早到崗，到崗后的第一件事就是認真地對搶險的車輛進行檢查，檢查的內容不僅包括車輛性能方面的例保，還包括對車輛內外進行認真清洗，確保車容車貌整潔。

他說：“這是以前在運輸部隊當兵時養成的習慣，每天的例保是保障車輛正常使用的有效措施，一旦來任務了，如果車輛‘掉鏈子’那就麻煩了?！?/span>

在公司里，同事們都喜歡稱他為“三快”，因為每次出路救任務時，他都能夠做到出車快、到位快、修理快。

在接到搶修電話5分鐘之內必出車，內環范圍內20分鐘中環范圍內40分鐘必到現場，趕到現場后如無特殊情況，15分鐘內必處理完故障。他把自己稱作公交后勤保障的“消防員”，一旦出任務，只許快不許慢。

空閑之余，他還會將如何快速處理故障的“小竅門”記錄在小本子上，以便將這些心得傳授給其他路救人員。

自疫情爆發以來，許建明已有3年沒有回家過春節，今年，他年近古稀的父母和妻兒都一心期盼著一家人能夠團圓，原本許建明也有這個打算，并早早向單位提出了申請。

然而隨著國內疫情的反復發生，公司也提出了鼓勵外地職工留滬過年的倡議，許建明思忖再三，還是決定積極響應，隨后他第一時間給家里兩位老人打了電話，說了他不回家過年的決定。

許建明說：“作出留滬過年的決定，我最擔心的是家里人會失望，但是有疫情也是客觀事實，這個時候我能做的就是響應企業的號召，留在企業為公交事業奉獻一點綿薄之力，這也算是一種別樣的過年吧，留在上海過年也挺好的?！?/span>

春節期間，為了鼓勵外地職工留滬過年、錯峰返鄉，楊高公交發出了“春節非必要不返鄉”的倡議，并為每一位留滬職工發放500元生活關愛津貼。為了讓職工感受到企業的關心，公司工會還特意為每一名留滬職工準備了四個“一”過年大禮包，即：一份留滬年貨大禮包、一份年夜菜、一封《致留滬外來務工人員及家屬慰問信》以及一套家庭電影觀影券，目前已有超過9成的外地職工選擇留滬過年。