王賀龍要求：

一要切實強化責任擔當。堅定不移地貫徹實施集團經營戰略，查找財務管理的不足與漏洞，健全完善財務管理制度，切實增強做好財務管理工作的責任感和緊迫感。

二要切實明確職責定位，全面履職強化執行落實。加強稅收籌劃，提升稅務管理，降低稅收成本，防范各類資金風險，爭取優惠政策，夯實資產質量，保質保量做好各項財務工作。

三要切實做好財務人才隊伍建設。加強財務人員培訓教育，科學制定培訓計劃，通過宣傳、培訓、專業比賽等相關措施，激發財務人員學習的積極性、主動性，構建科學的專業成長激勵機制。

四要加強溝通協調，密切協作配合。強化問題導向、結果導向，效率導向，形成抓落實的合力，扎實推動問題有效解決，推動集團財務工作有力有序有效開展。

五要加強財務知識學習，提升財務管理能力。規范財務報銷制度，完善財務審批流程，嚴格把關財務報銷工作，確保每張報銷發票合法、合理、合規，做好集團財務管家。

六要遵守財經紀律，牢牢樹立規范意識。提高執行財經紀律的自覺性，做財經紀律捍衛者和恪守者，為企業持續健康發展作出貢獻。

七要不斷加強財務職業道德修養。講正氣、樹正氣、揚正氣，樹立“干一行、愛一行”的觀念，以誠信為本，操守為重，堅持準則，嚴格自律，約束自我，自覺地履行應該承擔的道德素質。